CAP BARBELL CAREERS · TAICHUNG

把你的專業,
練成世界級的力量。

從台中到全球,和 CAP Barbell 一起打造運動器材、跨境電商、物流與科技系統的下一步。

40+年品牌歷程
100位團隊夥伴
10個開放職缺
運動員在專業訓練空間準備進行槓鈴硬舉
PRODUCT · COMMERCE · TECHNOLOGY TAICHUNG, TAIWAN
GLOBAL COMMERCE SPORTING GOODS PRODUCT DESIGN SOFTWARE & AI LOGISTICS

WHAT WE BUILD

不只是一間
健身器材公司。

黑色槓片與鍍鉻槓鈴細節,呈現運動器材的材質與工藝
BUILT FOR PERFORMANCEENGINEERED TO MOVE

CAP Barbell 所在的鉅恒投資團隊,從國際運動器材貿易出發,建立全球採購、銷售、物流與倉儲體系,也持續投入自研 ERP、Logistics 與 AI 應用。

01

全球運動器材

串連亞洲供應鏈與美洲、歐洲市場,讓產品從概念一路走進全球消費者的生活。

02

電商、物流與倉儲

整合商品、客服、營運與配送,面對跨境商務裡每一個真實而複雜的問題。

03

系統、資料與 AI

開發與維護自有 ERP、Logistics 系統,並把 AI 帶進產業實際工作流程。

產品、技術與營運夥伴一起測試並討論健身器材設計

BUILD TOGETHER · MOVE FORWARD

把不同專業,
練成同一股力量。

從產品手感、系統流程到全球市場,我們在真實問題裡一起找到更好的答案。

HOW WE WORK

自由開放,
也對成果負責。

我們重視邏輯、溝通、獨立思考與團隊合作。這裡有跨領域的真實題目,也有把想法落地的空間。

找到你的角色
01

跨域協作

產品、採購、電商、設計與技術團隊一起解決問題。

02

持續學習

接觸全球市場與新技術,讓專業跟著挑戰一起成長。

03

真實影響

你的工作會直接連結商品、顧客、倉庫與公司的日常決策。

INSIDE CAP BARBELL

先看看我們正在
一起打造什麼。

03:02 · 1080p 正式版 · 中文字幕

OPEN POSITIONS

找到你下一個
值得投入的挑戰。

目前共 10 個職缺 · 工作地點皆為台中市西區

電商與產品

跨境電商業務助理客服行政專員

用英文回覆顧客、追蹤訂單與包裹,並協助商品上架、運費比價及跨部門溝通。

經歷不拘大學月薪 30K–38K
職缺詳情
電商與產品

採購及產品開發助理

維護供應商與交期資料、協助出貨及付款,參與產品開發、稿件審核與客戶問題處理。

經歷不拘大學月薪 30K–38K
職缺詳情
電商與產品

跨境電商業務部長期實習生

參與跨境平台商品上架、產品外箱稿件核對、客服訊息回覆與訂單行政作業。

經歷不拘專科時薪 196 元
職缺詳情
電商與產品

電商視覺設計師

製作電商廣告圖、規劃產品拍攝與短影音,和攝影、業務及跨部門夥伴一起提升轉化。

2 年以上大學以上待遇面議
職缺詳情
軟體與 AI

系統測試工程師QA Engineer

負責軟體測試與上線、Issue 管理、測試文件及使用手冊,並協調跨部門需求。

經歷不拘專科待遇面議
職缺詳情
軟體與 AI

前端開發工程師Front-End Developer

依系統需求設計 Mockup UI、完成 RWD 前端切版,並根據 QA 結果調整與維護介面。

1 年以上學歷不拘待遇面議
職缺詳情
軟體與 AI

系統開發工程師System Developer

開發與維護自研 ERP、Logistics 系統,參與系統以雲端架構與技術重構的挑戰。

經歷不拘專科待遇面議
職缺詳情
軟體與 AI

AI 工程師AI Engineer

設計、開發與部署 LLM、機器學習解決方案,和前後端團隊把 AI 整合進真實業務系統。

經歷不拘大學以上待遇面議
職缺詳情
管理與投資

投資專員

蒐集與分析日本市場資訊、整理股票與 ETF 資料,並支援台日跨國專案與決策簡報。

3 年以上大學待遇面議
職缺詳情
管理與投資

董事長秘書

管理行程與商務會議、追蹤跨部門任務,並協助公司總務及董事長日常行政支援。

3 年以上大學待遇面議
職缺詳情

職缺資料依 104 人力銀行頁面整理,更新於 2026.08.28;實際內容、待遇與招募狀態以 104 最新頁面為準。

LIFE AT CAP

把力氣用在重要的事, 也照顧工作以外
的生活。

01

獎金與禮金

年終獎金、端午與中秋禮金或禮券。

02

基本保障

勞保、健保、職災保險與退休金提撥。

03

好好休息

週休二日、特休/年假及法定假別。

04

一起成長

員工教育訓練、慶生會與員工聚餐。

05

健康照顧

依年資提供兩年一次員工健檢或補助。

06

團隊時光

不定期員工旅遊,一起留下工作外的回憶。

YOUR NEXT MOVE

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